朋友们好，今天的文章主要讲解的相关内容，并且会分析的实践经验。

本文目录

1. 江西泰豪动漫职业学院学校怎么样
2. 兴趣爱好怎么写
3. 暑假给孩子做什么规划好

足球，作为世界上最受欢迎的体育项目之一，拥有着庞大的粉丝群体。如何快速获取足球比赛的相关信息，已经成为许多足球爱好者的迫切需求。根据态况足球APP应运而生，凭借其精准的数据分析和丰富的功能，受到了众多足球爱好者的青睐。本文将从以下几个方面介绍根据态况足球APP的使用体验。

一、精准数据分析，助您深入了解足球

根据态况足球APP以其精准的数据分析为核心竞争力，为用户提供详尽的比赛信息。以下是该APP在数据分析方面的几个亮点：

1. 数据全面：根据态况足球APP涵盖了全球各大联赛、杯赛及友谊赛的数据，包括球队实力、球员状态、历史交锋等，让用户全面了解比赛背景。

2. 数据直观：APP采用图表、文字等多种形式展示数据，方便用户快速获取所需信息。例如，通过球队实力对比图，用户可以直观地看出两队在历史交锋中的胜负情况。

3. 数据实时更新：根据态况足球APP实时更新比赛数据，让用户第一时间了解比赛进程，为球迷带来更加便捷的体验。

二、功能丰富，满足足球爱好者的多元化需求

根据态况足球APP除了精准的数据分析外，还具备以下丰富功能：

1. 比赛直播：用户可以在APP内观看实时足球比赛直播，不错过任何精彩瞬间。

2. 赛事预告：提前了解即将进行的比赛，做好观赛准备。

3. 球队新闻：实时掌握球队动态，了解球员转会、伤病等信息。

4. 球迷社区：与志同道合的球迷交流心得，分享足球盛宴。

5. 个人中心：记录观赛记录、收藏喜欢的球队和球员，打造个性化的足球世界。

三、权威资料加持，增强说服力

根据态况足球APP在数据分析和功能设计方面，得到了众多权威机构的高度认可。以下是部分权威资料：

1. 根据态况足球APP与国内知名足球数据平台“懂球帝”达成战略合作，共享数据资源，为用户提供更加精准的比赛信息。

2. APP界面设计、功能布局等方面参考了国际知名足球数据平台“Opta”的先进经验，确保用户体验。

根据态况足球APP凭借其精准的数据分析、丰富的功能和权威资料，为足球爱好者提供了一款实用性极高的足球应用。在享受足球盛宴的还能深入了解足球，提高自己的足球素养。根据态况足球APP是一款值得足球爱好者一试的足球应用。

江西泰豪动漫职业学院学校怎么样

每年的分数线都不会和往届相差太大的，所以可以查看下往年的分数线，而且江西泰豪动漫职业学院(学院代码14168)是在江西省人民政府和清华大学"省校合作"基础上由泰豪集团公益性创办，经教育部备案核准的国家统招全日制高等院校。学院坐落于南昌市风景秀丽的象湖之畔，交通便捷、环境秀美。学校共有二十几个专业，其中动漫制作技术专业被评为教育部试点专业，影视动画专业为省级特色专业，游戏设计专业的产教融合单位为腾讯游戏公司，华为ICT学院更是直接就业对接华为公司生态圈企业，学校每年还会召开校园招聘会，所以只要你用心学习了，不会找不到工作的。加油啦！

兴趣爱好怎么写

一个合格的设计师，兴趣爱好最好和本职业或职业周边相关，善于发现美，善于用不同的角度看待事物，能够从别人想不到的方向去发掘美。设计师一定要认清自己的兴趣爱好 每个人都有自己不同的兴趣和爱好，不同的兴趣爱好很多时候也左右着每个人将来的职业选择和人生追求。 特别是作为设计师这个行业，它需要从业者具有很好的美术功底和对古今文化的浓厚兴趣。所以一般设计师的爱好都会填写诸如：旅游，艺术欣赏，绘画沙龙，音乐会，健身，等等和艺术相关类的爱好。

但是设计师的简历中爱好只是招聘者参考的一项而已，占比重大的项目还需要认真考量，仔细设计，才能多方面打动招聘公司。

首先，我们要知道，企业为什么招人，基本是分2种情况。

解决眼前需求(急聘)

能力能解决当前问题，最重要的就是快点来，所以这种情况不会非常严格

解决未来需求(精选)

这种属于要一个能力在团队之上的人，或者是人才储备，这种一般都是大企业，有长线的产品或者平台运营规划，知道未来的形态是怎样，所以需要精挑细选。

了解这个干嘛?可以判断基本的成功率嘛~

OK,我们开始聊核心问题吧。

其实简历，就是一场不见面的面谈，而在这次面谈中，企业方要判断你是怎样的一个人。如果是成熟的公司及成熟的HR，是有非常科学的逻辑的。

而判断你是怎样的人，可以从你在每个需求层上的表现，可以得知你大概处于什么水平。

比较好使而科学的办法，就是马斯洛的需求金字塔分析了。

马斯洛人类需求分析

生理需求 温饱

安全需求 温饱

社交需求 小康

尊重需求 小康

自我实现 富裕

例如你上一份工作是3000，当然是解决了生理层的问题而已，忽然这一份你就要求到尊重层的待遇，要什么话语权，说如何改变公司的企业形象什么的，那就是痴人说梦的表现了。没有牛逼的能力的时候，不要去提装逼的要求。

所以，写上符合目前市场定位的内容，是让人觉得你靠谱的第一步。

hr是可以通过你的简历上的呈现方式和要求，判断你属于处在什么需求上的人。

如果你是毕业生，那就应该偏重学历，技能，和目标上。

如果你是工作1-2年的设计师，技能，作品，和自我计划上。

如果你是工作了3-5年的设计师，偏重行业背景，项目执行力，和对应聘公司的行业看法。

如果你是工作了6年-8年的设计师，偏重行业背景，项目经历，整体行业分析力，个人品牌及对平台的要求。

这个基本上是可以套到马斯洛人类需求里，你的简历上表述的内容应该符合你当前，是为了满足“吃饱饭”“有的玩”“要尊重”“能施展自己和实现目标”

我认识的一位总裁级别的设计师，他没有去开设计公司什么的，但是他换工作都是奔着这个平台(企业)是否能实现自己的梦而作选择。这种境界我想应该是每一位设计师的终极所向吧。

回到简历本身。怎么排列这些表现层的信息?

我认为是顺序这样的：

1.我是谁?

2.我做过什么?

3.我会做什么?

4.我想做什么?

5.我获得的荣誉

6.其它

这里解释一下，我获得的荣誉应该属于1里面的其中一项才对，为何放到后面去?我这样做的目的是，第一，hr不是最关心这个，第二，显得谦虚点。

一、你是谁

关于这一点，是绝对的硬件，客观事实存在，是不存在暧昧信息

姓名，年龄，籍贯，大学专业，联系方式等，这些都是客观事实信息，如果这个都有假信息，这个是主观上的不诚信，就没有继续谈的必要了。

二、你做过什么-重点呈现!

这一点，也是比较客观的事实，当然可以通过修饰来达到更好的效果

XX年在XX公司 任职XX职位， 做过XX项目

在项目经历上，做过越大越知名的项目约吃香，如果你是在腾讯负责过微信项目，哪怕是小模块的经历，都比小公司负责过独立较大项目吃香，

这个是否不公平?非也，大公司里面的项目，从产品量级，工作流程，专业程度要求，一律都比小公司要严谨科学，HR除了表面的专业能力外，还会考虑公司背景对一个人的内在培养。

所以大家都往大公司里面涌，除了钱，更重要的是项目锻炼和学习，甚至降薪的情况下都会选择大公司。

那么在4A公司当然也是非常好的经历，毕竟动不动都是服务大品牌的项目。什么可口可乐，大众汽车，加多宝，康师傅什么什么的，都是听过的大品牌，会对你的印象有加分。

OK，回来简历上，如果实在没有在大公司呆过，那怎么写简历上会相对光彩一些?

答：数据化

例如你负责的是某个APP的设计，那你就可以把用户量标注在旁边。

2013年 在ABC公司，负责E应用设计(2000万+用户)

这样比较直观地看到，这个还是个不错的软件。

如果是电商

2014年在EFG公司，负责旗舰店设计(年销售额 5000万)

那也可以一眼看到，这个公司或者店铺还不错

这些是心理暗示的小技巧。

如果是学生应届毕业，还可以加

XX年在XX学校 参加XX比赛，得过XX奖，当然了，校园级别的奖通常是没有含金量的，最好是全国级别的，例如我的一个早年在奥美广告当总监的同学，他在学校时期就拿下了金犊奖，这个还是比较有含金量的。毕业就直接进了奥美这样的国际大公司。

三、你能做什么

这里是展示能力层的，就是比较主观的内容了。

例如我的怎么写?

美术专业，丰厚的美术及设计基础。

熟悉大型团队合作流程，了解互联网用户体验研究分析，有丰富团队管理经验。

敏感的电子商务触觉，精通该行业的设计及体验优化。

就是这么多，简短而清晰，

比方说：我心中的ps能放个90%，应该是大师级的人物，世界是的一切几乎看到都能在ps重新呈现，但是你写的90%是指几乎熟悉了全部快捷键，这样的认知判断差误，谁的错?

直接说下应该怎样写。

对于这种软件技能的掌握，直接写精通，熟悉，了解，这种词语就行。但是我个人是不建议多谈软件上的事，最好一句话带过。因为多度强调这个，只能说明你只会操作软件，而不是会做设计。设计和软件是两码事。

暑假给孩子做什么规划好

完成暑假作业学校布置的暑假作业是孩子假期必须完成的任务，建议每天都安排一点时间，细水长流地完成作业。一定要避免假期前半段过于放松。

户外活动健康的体魄是孩子一生的财富。暑假期间，别让孩子成了“家里蹲”，建议每天至少安排1小时左右时间，由家长带着孩子，或者让孩子与同龄人一起。

学英语坚持让孩子每天学30分钟英语，背单词，读课文，练习听力、口语，可以促进良好语感的养成。

练字建议家长给孩子选择一套合适的字帖，每天坚持练字半个小时。

今天的讨论到此结束，希望这篇文章能帮助大家更好地理解，同时欢迎分享关于的经验。